保鏢與特衛(wèi)的區(qū)別？

保鏢與特衛(wèi)（現(xiàn)代保鏢）的區(qū)別

保鏢：

古代鏢師-是指某鏢局里的負責給客戶押運貴重物品的負責人。

現(xiàn)代保鏢-接受客商委托,派遣有武藝的鏢師,保護老板或者行旅的安全。 如今的現(xiàn)代保鏢的性質(zhì)有所變化，中國保鏢服務(wù)慢慢的從地下黑市和不規(guī)范走向正規(guī)和陽光。

特衛(wèi)：

特衛(wèi)指的是貼身保護政治人物、企業(yè)家、明星藝人、證人以及貴重物品等，以防止其遭暗殺、綁架、攻擊、騷擾及外泄機密、丟失等。

二者有著很大的區(qū)別：

 1、專業(yè)技能：  一般保鏢一般只具有格斗的技能。   專業(yè)特衛(wèi)則需要經(jīng)過專業(yè)的訓練，除了有一定的格斗技能外，還要具有：偵察判斷、安全布防、情報收集、保密措施、危機預(yù)防、險境撤離、汽車駕駛、游泳潛水、法律運用、談判方法、公關(guān)技巧、緊急救護、電腦操作、文秘寫作、社交禮儀等各方面的綜合能力。

2、人員素質(zhì)及組織紀律性：

一般保鏢大多來自于武校、體校、武術(shù)俱樂部，沒有經(jīng)過專業(yè)特衛(wèi)培訓組織紀律性渙散、工作不專業(yè)、不便于管理。

專業(yè)特衛(wèi)的從業(yè)人員大部分來自特種部隊。經(jīng)過部隊生活的洗禮、經(jīng)過特衛(wèi)公司專業(yè)科學的培訓有嚴明的組織紀律性、有很強的服從意識和服務(wù)意識便于管理。

3、服務(wù)品質(zhì)：

一般保鏢文化程度低、沒有經(jīng)過正規(guī)的安保培訓只能充當老板的“打手”，無形之中會降低老板（雇主）的身份和地位。

專業(yè)特衛(wèi)人員經(jīng)過商務(wù)禮儀培訓、言行舉止得當無形中給雇主（老板）的身份、檔次“加分”。另外專業(yè)特衛(wèi)人員接受過計算機、商務(wù)英語、法律、專業(yè)駕駛等技能培訓在工作和生活中能充當雇主（老板）的左膀右臂。

4、潛在風險：

一般保鏢人員文化程度低、不懂法律，行動魯莽會給雇主（老板）帶來很多“麻煩”，不僅需要雇主（老板）動用“關(guān)系”錢財幫他“擺平”嚴重者雇主（老板）還要受到連帶法律責任；一般保鏢跟老板服務(wù)多年以后老板還要考慮到他的今后生活問題包括：結(jié)婚、買房、工作安排等。

專業(yè)特衛(wèi)人員經(jīng)過專業(yè)法律常識培訓在日常工作生活中懂得風險評估、能幫雇主（老板）去規(guī)避風險、化解矛盾而不是制造矛盾；專業(yè)特衛(wèi)人員正式入職起特衛(wèi)公司會為他們購買人身意外保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險。并且為他們做好人生職業(yè)規(guī)劃、可以為雇主（老板）降低風險解除后顧之憂！

5、高端訂制服務(wù)（VIP私人訂制）：

專業(yè)特衛(wèi)公司可以根據(jù)雇主（老板）具體需求進行風險評估然后為雇主（老板）量身訂制出多種應(yīng)急方案。還可以根據(jù)不同雇主（老板）的興趣愛好、生活習慣、民族風情等不同情況為您匹配合適的特衛(wèi)隊員，并且與雇主簽訂特衛(wèi)派遣合同和保密合同、保質(zhì)保量的派遣特衛(wèi)人員。公司跟蹤服務(wù)并且可以調(diào)換不合適的特衛(wèi)人員。