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狠抓執(zhí)勤點(diǎn)規(guī)范化建設(shè) 推動(dòng)公司良性長足發(fā)展

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狠抓執(zhí)勤點(diǎn)規(guī)范化建設(shè) 推動(dòng)公司良性長足發(fā)展

發(fā)布日期:2021-09-13 作者: 點(diǎn)擊:

2015年11月13日下午14時(shí),昆明紳頓保安服務(wù)有限公司執(zhí)勤點(diǎn)規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場會(huì)議在市兒童醫(yī)院(南院)正式召開,公司董事長(方建國)出席并主持了會(huì)議,出席會(huì)議的有公司總經(jīng)理趙玉萍、常務(wù)副總王民宏、行政副總雷吉貴、辦公室人員、以及各點(diǎn)執(zhí)勤負(fù)責(zé)人。



首先,會(huì)議對(duì)執(zhí)勤點(diǎn)規(guī)范化建設(shè)工作方案進(jìn)行學(xué)習(xí),執(zhí)勤點(diǎn)規(guī)范化建設(shè)總負(fù)責(zé)(劉家春)發(fā)表講話,強(qiáng)調(diào)抓執(zhí)勤點(diǎn)規(guī)范化建設(shè)的目的:深化執(zhí)勤點(diǎn)規(guī)范化建設(shè)認(rèn)識(shí)、提高抓執(zhí)勤點(diǎn)規(guī)范化建設(shè)工作能力,辦公室人員會(huì)指導(dǎo)幫扶執(zhí)勤點(diǎn)建設(shè),隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)勤點(diǎn)全面建設(shè)工作,做抓執(zhí)勤點(diǎn)規(guī)范化建設(shè)的明白人和實(shí)干家。

會(huì)議強(qiáng)調(diào),抓執(zhí)勤點(diǎn)規(guī)范化建設(shè)工作的意義。一是公司可持續(xù)發(fā)展的需要;二是鞏固執(zhí)勤點(diǎn)、提高服務(wù)質(zhì)量的必要措施;三是規(guī)范執(zhí)勤點(diǎn)工作秩序的有效方法;四是依法治企的必然要求。

會(huì)議明確,抓執(zhí)勤點(diǎn)規(guī)范化建設(shè)工作的內(nèi)容:組織建設(shè)工作:領(lǐng)導(dǎo)班子健全,保安隊(duì)伍建設(shè)正規(guī)化,經(jīng)常性工作正規(guī)、有序開展,隊(duì)長堅(jiān)持工作講評(píng)制度;思想和作風(fēng)建設(shè)工作:隊(duì)員政治立場堅(jiān)定,思想積極健康,作風(fēng)頑強(qiáng);安全工作:組織健全、人員分工明確、責(zé)任落實(shí)到人;執(zhí)勤工作:制度健全,執(zhí)勤工作方案完備,執(zhí)勤工作正規(guī)化、規(guī)范化;裝備工作:臺(tái)帳建立,手續(xù)完備,裝備有固定存放地,有專人保管、性能良好,及時(shí)請(qǐng)領(lǐng)、發(fā)放、更新,滿足任務(wù)需求;教育訓(xùn)練工作:有專人(組織)領(lǐng)導(dǎo)教育訓(xùn)練工作,有計(jì)劃、有內(nèi)容、有實(shí)施、有考核、有成績登記,單位成績?cè)?5分以上;伙食和經(jīng)費(fèi)管理工作:有專人管理、帳目清楚、帳目公布、隊(duì)員滿意;文體活動(dòng)工作:有專人負(fù)責(zé),專人管理文化器材,活動(dòng)經(jīng)常;宣傳報(bào)道工作:有人組織,每周有學(xué)習(xí),有投稿。

會(huì)議明確,抓執(zhí)勤點(diǎn)規(guī)范化建設(shè)的基本方法:把握正確方向、遵守政策、法規(guī)、領(lǐng)會(huì)上級(jí)(公司)、甲方意圖。統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方,科學(xué)統(tǒng)籌、把握重點(diǎn),明確責(zé)任、精心組織,用人所長、重點(diǎn)突破。以身作則、強(qiáng)基固本,以模范行動(dòng)率領(lǐng)大家一起工作,善于做好艱苦細(xì)致的基礎(chǔ)性工作,不斷總結(jié)、學(xué)習(xí),提高工作能力水平。鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn),樹正氣、遏歪風(fēng),恰當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),妥善處理后進(jìn)。

其次,會(huì)議觀摩了執(zhí)勤點(diǎn)交接班儀式,方董就交接班工作作了點(diǎn)評(píng),指出了不足,并當(dāng)場召集當(dāng)過兵的退伍軍人列隊(duì)進(jìn)行示范,強(qiáng)調(diào),執(zhí)勤工作中履行交接班制度的目的和意義。會(huì)議參觀了駐地執(zhí)勤點(diǎn)的環(huán)境內(nèi)務(wù)衛(wèi)生,方董、趙總發(fā)表了重要講話。

方董指出,通過今天在兒童醫(yī)院搞規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)現(xiàn)場會(huì),達(dá)到在公司不斷做強(qiáng)、做大的同時(shí),實(shí)現(xiàn)公司后臺(tái)維護(hù)、前方有仗打、后方有保障地目的。并將推動(dòng)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展和良性發(fā)展。對(duì)此次規(guī)范化建設(shè)談三點(diǎn)體會(huì):1、各執(zhí)勤點(diǎn)建立和完善臺(tái)帳,不僅僅是內(nèi)容,而且還是規(guī)范化、正規(guī)化建設(shè)的一個(gè)重要體現(xiàn)。2、搞規(guī)范化建設(shè)實(shí)際上是解決了一個(gè)形象的問題,從各執(zhí)勤點(diǎn)的辦公室、會(huì)議室就完完全全可以看出,它代表了我們的規(guī)范化建設(shè)水平的高低,進(jìn)而反映到我們的服務(wù)水平和服務(wù)意識(shí)上。3、作為一線管理人、帶兵人,不僅僅要求會(huì)管人、會(huì)用人,而且還要會(huì)留人。那么怎樣才能留住人呢?第一,要善于發(fā)掘人才。每個(gè)隊(duì)員的能力素質(zhì)肯定不一樣,有優(yōu)秀的、有一般的、也有稍微差點(diǎn)的。這就要求我們把優(yōu)秀的隊(duì)員挖掘出來,重點(diǎn)培養(yǎng)和留用。第二,要建立人才儲(chǔ)備庫。把那些平時(shí)表現(xiàn)好的,工作積極主動(dòng),完成任務(wù)好的隊(duì)員吸收到我們的人才儲(chǔ)備庫中,適當(dāng)給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),鼓勵(lì)他們成長和上進(jìn)。第三、管理者要有寬闊的心襟和胸懷,一個(gè)人格局越大,事業(yè)就越大,要給他們鍛煉和施展自己才華的一片天地。第四、公司每年將組織一次優(yōu)秀保安員評(píng)選活動(dòng),并規(guī)定在公司服務(wù)年滿一年以上、平時(shí)工作表現(xiàn)突出的保安員,才具備評(píng)選保安員的資格。

針對(duì)此次規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)現(xiàn)場會(huì),方董嚴(yán)重指出:從交接班動(dòng)作演示,反映了我們平時(shí)訓(xùn)練工作存在薄弱環(huán)節(jié);從人員的著裝、裝備的配備情況,反映了我們執(zhí)勤工作的不規(guī)范性;并重申此次規(guī)范化建設(shè)的重要性:一是必須端正學(xué)習(xí)態(tài)度,深入領(lǐng)會(huì)此次會(huì)議的精髓和實(shí)質(zhì);二是各單位、執(zhí)勤點(diǎn)務(wù)必引起高度重視,要切切實(shí)實(shí)將此次規(guī)范化建設(shè)的成果引入到我們的經(jīng)常性工作中;三是要把規(guī)范化建設(shè)工作落到實(shí)處、堅(jiān)持不懈地抓好;四是規(guī)范化建設(shè)與公司的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,規(guī)范化建設(shè)塑造了良好的隊(duì)伍形象,良好的隊(duì)伍形象提升公司的品牌,公司的品牌推動(dòng)公司的發(fā)展。

公司總經(jīng)理(趙玉萍)發(fā)表重要講話,對(duì)此次會(huì)議給予了高度評(píng)價(jià),充分的肯定了此次在市兒童醫(yī)院首次開展執(zhí)勤點(diǎn)規(guī)范化建設(shè)的必要性和重要性,并要求各執(zhí)勤點(diǎn)要把此項(xiàng)工作貫穿到我們平時(shí)的經(jīng)常性工作中常抓不懈。她指出,在全公司開展實(shí)施規(guī)范化建設(shè),最終將推動(dòng)著工作在每個(gè)崗位上的我們不斷向前發(fā)展。公司的發(fā)展離不開工作在公司每一個(gè)崗位上、默默無聞、辛勤付出的每一個(gè)人。你們是公司派遣在各點(diǎn)執(zhí)勤崗位上的負(fù)責(zé)人,你們作為公司基層一線管理人,是公司的代表、形象和品牌。公司的所有亮點(diǎn)將在你們身上體現(xiàn),你們要自信、自立、自尊,不能讓他人把我們看扁,自覺把維護(hù)好、服務(wù)好、實(shí)現(xiàn)好甲方和人民群眾的利益放在首位。一是要保持學(xué)習(xí)的心態(tài),不懂、不會(huì)沒關(guān)系,要做到不恥下問;二是要常跟服務(wù)單位(甲方)多溝通、多聯(lián)系、相互交換意見;三是把在執(zhí)勤工作中遇到的問題當(dāng)作單兵模擬訓(xùn)練進(jìn)行訓(xùn)練,不斷鞏固和提高。

最后,方董做工作安排,年近尾聲,各執(zhí)勤點(diǎn)要把安全工作作為執(zhí)勤工作的重中之重來抓,要做好人員儲(chǔ)備工作,要在年前搞一次造聲勢的安?;顒?dòng),每個(gè)月將安排組織隊(duì)長訓(xùn)練,提高隊(duì)長的組織訓(xùn)練能力和管理水平。

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